工作地点：北京
岗位职责：
一、管理(lǐ)工作
1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
2、负责跟进目标计划的实施；
3、负责营销实绩的管理(lǐ)，并督导所属文(wén)员进行统计、归类并存档；
4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；
二、市场信息管理(lǐ)
1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理(lǐ)制度，并指导实施；
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理(lǐ)制度，并指导实施；
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；
三、绩效管理(lǐ)
1、根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施；
2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全體(tǐ)营销人员的业務(wù)素质水平；
3、负责按计划完成每月货款回笼；
4、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他(tā)质量信息，并反馈给公司质检部；
5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成；
6、负责在本部门推行目标管理(lǐ)模式，以推动公司经营的发展；
四、对外、公关管理(lǐ)
1、负责制订营销外務(wù)公关的管理(lǐ)制度，并推行；
2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；
3、负责加强完善经销商(shāng)合同，监控各类合约的签订、建档工作；
4、负责对大中型客户的沟通与管理(lǐ)，做好服務(wù)跟踪；
五、其他(tā)管理(lǐ)
1、参与或主持相关的工作会议；
2、负责在本部门推行企业文(wén)化管理(lǐ)體(tǐ)制；
3、负责处理(lǐ)营销杂務(wù)，并做好营销策略参谋；
4、负责所属人员的考核考评工作的实施；
5、负责完成上级下达的临时工作任務(wù)；
6、做好领导安排的临时性工作；
岗位要求：
1、大专以上學(xué)历,3年以上客户销售经验，具有(yǒu)政府机关、军工军队行业资源者优先。
2、具有(yǒu)较强的市场敏感度和观察力，分(fēn)析问题和解决问题能(néng)力强，善于协调内外部资源；
3、高度的责任心和自信心，能(néng)承受强大的工作压力；具备敏锐的观察力、分(fēn)析判断能(néng)力；
4、具备快速的學(xué)习变通能(néng)力、较强的市场开拓、客户沟通能(néng)力，较强的沟通技巧；强烈的结果导向和团队合作精神；
5、熟悉互联网市场和企业商(shāng)业模式概念，优先考虑企业信息化策划分(fēn)析经验；
6、有(yǒu)良好的职业道德、团队精神以及职业操守。
福利待遇：
1、底薪+补助+提成+年终奖，试用(yòng)期3个月，试用(yòng)期工资80%；
2、五天8小(xiǎo)时工作制，周末双休，早9:00晚6:00；
3、享有(yǒu)國(guó)家法定节假日，带薪年假；
4、社保五险一金；
5、不定期组织丰富的娱乐活动。
